{"id":17623,"date":"2021-10-20T11:02:56","date_gmt":"2021-10-20T09:02:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gruppobertolino.com\/?page_id=17623"},"modified":"2024-01-05T11:24:02","modified_gmt":"2024-01-05T10:24:02","slug":"corporate-governance","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.gruppobertolino.com\/en\/corporate-governance\/","title":{"rendered":"Corporate Governance"},"content":{"rendered":"

Nuovo modello ex D.Lgs. 231\/01<\/strong><\/p>\n

L\u2019Organo amministrativo della Distilleria Bertolino SpA, nella seduta del 13.12.2023, ha approvato una rivisitazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231\/2001, gi\u00e0 adottato dalla societ\u00e0 con delibera dell\u2019organo amministrativo del 1\u00b0 marzo 2010, ed il nuovo Codice Etico.<\/p>\n

L\u2019evoluzione normativa e giurisprudenziale in materia ha reso opportuna la deliberata rivisitazione del Modello affinch\u00e9 lo stesso sia allineato alla best practice, sia rispondente alle peculiarit\u00e0 della Societ\u00e0 in termini di esposizione ai rischi e, infine, tenga conto dell\u2019appartenenza della Societ\u00e0 al Gruppo Fin.Chi.Va.<\/p>\n

 <\/p>\n

Introduzione al modello di organizzazione, gestione e controllo<\/strong><\/p>\n

Il D. Lgs. n. 231\/2001 (di seguito \u201cDecreto\u201d) ha introdotto una nuova forma di responsabilit\u00e0 delle societ\u00e0, qualificata come amministrativa ma sostanzialmente di natura penale, per alcune tipologie di reati commessi dai propri amministratori e dipendenti, nonch\u00e8 dai soggetti che agiscono in nome e per conto della societ\u00e0.<\/p>\n

A tal fine \u00e8 stato nominato un organismo di vigilanza, cos\u00ec come previsto dal Decreto, che ha il compito di\u00a0vigilare sul funzionamento, l\u2019efficacia e l\u2019osservanza del Modello di organizzazione, gestione e controllo, adottato dalla Distilleria Bertolino S.p.A. ai sensi del D. Lgs. 8 giugno 2001 n.231.<\/p>\n

Per ci\u00f2 che concerne la comunicazione ed il coinvolgimento, il Modello \u00e8 formalmente comunicato a tutti gli organi sociali, nonch\u00e8 ai dirigenti apicali e ai dipendenti, mediante consegna di copia integrale dello stesso e mediante incontri formativi.<\/p>\n

Per i Terzi Destinatari il il Modello \u00e8 reso disponibile sul sito internet.<\/p>\n

Il modello organizzativo della societ\u00e0 ha come criteri ispiratori:
\n\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 l\u2019individuazione delle \u201caree di attivit\u00e0 a rischio\u201d, cio\u00e8 delle attivit\u00e0 nell\u2019ambito delle quali \u00e8 possibile che vengano commessi reati;
\n\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 la diffusione a tutti i livelli organizzativi aziendali delle regole di comportamento e delle procedure operative che le definiscono;
\n\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 la verifica e la documentazione delle attivit\u00e0 a rischio;
\n\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 il rispetto del principio della separazione delle funzioni;
\n\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 la definizione dei poteri autorizzativi coerenti con le responsabilit\u00e0 assegnate nell\u2019organigramma aziendale;
\n\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 l\u2019attribuzione all\u2019Organismo di Vigilanza (o \u201cCompliance Officer\u201d), di poteri di vigilanza sul corretto ed efficace funzionamento del modello;
\n\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 l\u2019aggiornamento periodico del modello.<\/p>\n

Il Modello organizzativo disciplina il funzionamento dell\u2019Organismo di Vigilanza (OdV), a composizione collegiale formato da tre professionisti esterni.
\nParticolare attenzione \u00e8 stata dedicata ai flussi di informazione da e verso l\u2019OdV, in modo tale che lo stesso, sia in grado di portare a conoscenza del CdA i risultati della propria attivit\u00e0 e delle eventuali irregolarit\u00e0 riscontrate. La casella di posta elettronica dell\u2019OdV \u00e8 la seguente:\u00a0odv.bertolino@gruppobertolino.com<\/a><\/p>\n

Per visualizzare i documenti del Modello organizzativo adottato dalla societ\u00e0 e dalla controllante Fin.Chi.Va. s.p.A. e conoscere la procedura di gestione delle segnalazioni cliccare sui seguenti link:<\/p>\n<\/div><\/div>

<\/div>
<\/i>Modello organizzativo<\/span><\/a><\/div>
<\/div>
<\/i>Modello Organizzativo FIN.CHI.VA<\/span><\/a><\/div>
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